Miłość 2 Four Elements
Czas walentynek kojarzy się przede wszystkim z listami miłosnymi, serduszkami oraz okazywaniem miłości. Warto byłoby się jednak zastanowić nad kilkoma pytaniami. Czym tak naprawdę jest miłość? Dlaczego pomimo jednej nazwy przyjmuje ona różne postacie w zależności od relacji dwóch osób? Czy rzeczywiście miłość niejedno ma imię, a może jednak jest […]

Miłość niejedno ma imię… a może jednak?


Krzywa kompetencji2 FE
W całym naszym życiu spotykamy się z różnego rodzaju sytuacjami gdzie musimy zmierzyć się ze zmianą. Zmiana towarzyszy nam od dzieciństwa do późnej stałości, niestety z wiekiem coraz gorzej reagujemy na zmiany. However, if you buy buy an essays one of our model answers and use it as a learning […]

Wprowadzanie zmian a krzywa kompetencji



Opinia FE
Swego czasu miałem za zadanie opracować logo własnej firmy… Miałem własną wizję tego jak ono ma wyglądać ale zamias ufać swoim odczuciom zacząłem radzić się specjalistów i znajomych w tej kwestii. Efektem mojej strategii było to, iż powstawały loga bardzo odległe od mojej wizji a do tego były one akceptowane […]

O tym jak opinia publiczna robi z nas głupca – ...


Proaktywnoś FE
Rozmawiając z ludźmi czy też podczas moich szkoleń często spotykam się z podejściem że wiele osób uważa, iż nie mają wpływu na życie. Powszechnie uważa się, że to życie wymusza na nas reagowanie na różne zdarzenia i jeżeli coś osiągamy to jest to wpływ szczęścia, układów, pozycji społecznej i pieniędzy. […]

Prawdziwa magia w życiu czyli czym jest proaktywność


Disney FE
Walt Disney był wizjonerem, świetnym przedsiębiorcą i twórcą filmów dla dzieci i nie tylko. Rozwiązywał on swoje problemy w dość specyficzny sposób. Sposób ten nazywany jest strategią Disneya i polega na patrzeniu na problemy z 3 punktów widzenia: Marzyciela, Realisty i Krytyka. Strategia ta jest bardzo prosta w użyciu i […]

Strategia Walt’a Disney’a



Efektywność FE
Wielu menedżerów oczekuje by w swoim zespole mieć dobrego pracownika, zależy im by efektywność pracownika była optymalna. Co oznacza to stwierdzenie? Współczesne podejście do zarzadzania pokazuje iż mitem jest sytuacja że pracownik to tylko siła robocza. Pracownik jest człowiekiem z własnymi potrzebami, pragnieniami i wartościami. Człowiek nie może oddzielać życia […]

Efektywność pracownika a wartości